Fournit des informations récapitulatives sur un job, telles que le nombre d'enregistrements traités, les paramètres utilisés pour le job, etc. Les options de rapport indiquent comment gérer les rapports générés par un job, par exemple, les options de format de sortie et d'archivage. Les valeurs par défaut des options de rapport sont configurées dans Management Console, mais vous pouvez remplacer les options par défaut d'un job dans Enterprise Designer.
La procédure suivante décrit comment indiquer les options de rapport d'un job.
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Ouvrez le job dans Enterprise Designer et accédez à .
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Cliquez sur l'onglet Reporting.
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Désélectionnez la case Utiliser les options de rapport globales.
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Sélectionnez le format à utiliser pour enregistrer les rapports. Les rapports peuvent être enregistrés au format HTML, PDF ou texte.
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Sélectionnez l'emplacement d'enregistrement des rapports.
- Enregistrer les rapports dans l'historique de tâches
- Enregistre les rapports sur le serveur dans le cadre de l'historique des jobs. Cela permet aux utilisateurs de Management Console et d'Enterprise Designer d'afficher facilement des rapports, dans la mesure où ces derniers sont disponibles dans l'historique d'exécution.
- Enregistrer les rapports dans un fichier
- Enregistre les rapports dans un fichier à l'emplacement de votre choix. Ceci s'avère utile si vous souhaitez partager des rapports avec des personnes qui ne sont pas des utilisateurs Spectrum™ Technology Platform. Cette option s'avère également utile si vous souhaitez créer une archive de rapports à un emplacement différent. Pour afficher les rapports ainsi enregistrés, vous pouvez utiliser tout outil capable d'ouvrir le format de rapport, comme une visionneuse PDF pour les rapports PDF ou un navigateur Web pour les rapports HTML.
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Si vous avez sélectionné Enregistrer les rapports dans un fichier, renseignez ces champs.
- Emplacement des rapports
- Dossier dans lequel vous souhaitez enregistrer les rapports.
- Ajouter au nom du rapport
- Spécifie les informations de variable à inclure dans le nom du fichier. Vous pouvez sélectionner une ou plusieurs des options suivantes :
- ID de job
- ID unique attribué à l'exécution d'un job. La première fois que vous exécutez un job sur votre système, son ID est 1. La deuxième fois que vous exécutez un job, qu'il s'agisse du même job ou d'un autre, son ID est 2, etc.
- Stage
- Nom du stage ayant contribué aux données du rapport, tel que spécifié dans le stage Report d'Enterprise Designer.
- Date
- Jour, mois et année de création du rapport.
- Écraser les rapports existants
- Remplace les rapports précédents portant le même nom de fichier par le nouveau rapport. Si vous ne sélectionnez pas cette option et qu'il existe un rapport portant le même nom que le nouveau rapport, le job se termine correctement, mais le nouveau rapport n'est pas enregistré. Un commentaire apparaît dans l'historique d'exécution, indiquant que le rapport n'a pas été enregistré.
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Cliquez sur OK.
Lorsque vous exécutez un job, l'Historique de l'exécution possède une colonne vous indiquant si des rapports sont associés à celui-ci. Une icône vide signifie qu’il n’y a pas de rapport, une icône document indique qu'il existe un rapport, et plusieurs icônes documents vous informent qu'il y a plusieurs rapports. Vous pouvez utiliser Détails du job pour afficher, enregistrer ou imprimer le rapport.
Remarque : Pour supprimer un rapport, cliquez avec le bouton droit sur l'icône rapport sur le canevas puis sélectionnez Suppression.